Προτεραιότητα στη Διαφορετικότητα στο Χώρο Εργασίας
Χτίζουμε μια ομάδα για την οποία είμαστε περήφανοι μέσω της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας
Πως Υποστηρίζουμε τη Διαφορετικότητα
Στη NetShop ISP, αναγνωρίζουμε ότι η ομάδα μας είναι το πολυτιμότερο πλεονέκτημά μας και, ως εκ τούτου, βασίζουμε τη διαδικασία πρόσληψης αποκλειστικά στο ταλέντο και τις δεξιότητες. Ως μέρος της προσπάθειας να δώσουμε προτεραιότητα στη διαφορετικότητα, την ένταξη και την ισότητα στο χώρο εργασίας, παραμένουμε αμερόληπτοι κατά την πρόσληψη ή την προαγωγή μελών του προσωπικού.
Μέσω δίκαιων πρακτικών πρόσληψης και πολιτικών που δεν εισάγουν διακρίσεις, διασφαλίζουμε ίσες ευκαιρίες για απασχόληση και ανέλιξη στην εταιρεία μας. Δεσμευόμαστε για τη δημιουργία ενός άνετου περιβάλλοντος για όλα τα μέλη της ομάδας μας και μια κουλτούρα συμμετοχής εντός των γραφείων μας.
Πως Προάγουμε τη Διαφορετικότητα και την Ένταξη
Πρόσληψη χωρίς Προκατάληψη
Είμαστε υπερήφανοι που δημιουργήσαμε μια ισχυρή ομάδα από διαφορετικά υπόβαθρα και μια κουλτούρα συμμετοχής στους χώρους εργασίας μας. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι διαφορετικές προοπτικές συμβάλλουν θετικά στο εργασιακό περιβάλλον και αυτό φαίνεται από το δικό μας εργατικό δυναμικό.
Ίσες Ευκαιρίες
Οι άνθρωποι μας είναι το μεγαλύτερο μας πλεονέκτημα, γι' αυτό και επενδύουμε στην ανάπτυξη και την ευημερία τους. Τα θεμέλια της εταιρείας μας στηρίζονται σε μια διαφορετική ηγετική ομάδα, με αξιόλογες γυναίκες σε διευθυντικούς ρόλους σε διάφορους τομείς των δραστηριοτήτων μας.